Все «удалёнщики» в душе немного революционеры! Их отличает стремление к свободе и независимости, активная жизненная позиция и предприимчивость. Для того, чтобы комфортно работать на удалённом графике, надо самому искать заказы и продавать услуги. Иначе рискуешь остаться без денег и крыши над головой. Хорошим вариантом перехода на удалённый формат может быть работа на компанию или долгосрочный проект. Это менее стрессово, чем постоянный поиск фриланс-заказов или ведение собственного бизнеса. Хотя «удалёнщики» любят адреналин!
Считаю, всем стоит приобретать навыки, необходимые для удаленной работы. Это уже не личный выбор, а настойчивое требование времени. В период пандемии огромному количеству людей пришлось сменить комфортную офисную работу на «удалёнку». Успели руководители подготовить этих людей к переходу? Конечно, нет! Я считаю, это лучший стимул для сотрудников, чтобы начать брать ответственность за свою жизнь.
Главные три навыка, которые я советую развивать:
Навык целеполагания и планирования. На удаленной работе никто не будет стоять над вашей душой и говорить, что сейчас делать. Вам самим необходимо научиться определять цели, выстраивать приоритет задач, анализировать ошибки и вносить необходимые коррективы. О том, как это сделать, я пишу в блоге в Инстаграм
@marinaodnoshevinaНавык тайм-менеджмента и самодисциплины. На «удалёнке» эффективность напрямую зависит от правильной организации времени. Если вы понимаете, что у вас с этим есть проблемы, прочитайте книгу Глеба Архангельского «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать». Эта книга поможет выстроить график в соответствии с вашими целями.
Технические навыки. Удаленная работа требует знания онлайн-приложений, оптимизирующих коммуникацию. Если вы ретроград, тогда придется нелегко. Начните с изучения функционала Zoom и Trello. Zoom поможет с видео-звонками, а Trello — c управлением проектами.
Думаю, в зависимости от характера и рода деятельности человека минусы и плюсы удаленной работы могут быть абсолютно разными. Мне удалённая работа позволяет быть самостоятельной и свободной в своих целях и желаниях. Мне нравится, когда я сама решаю, чем заниматься, когда и в каком количестве. Это относится не только к работе, но и к отдыху.
Для того, чтобы работать удалённо, нужно развиваться не только в своей профессии. Придётся прокачивать знания маркетинга, продаж, построения личного бренда. А еще работать над самомотивацией и концентрацией внимания. Однако это стоит того!